La différence entre coaching et anti-coaching

J’ai été coach de sportifs de haut niveau pendant plus de 15 ans. J’ai appris des limites de cette forme d’accompagnement.

Un coach conventionnel vous aide à trouver la motivation pour atteindre un but fixé par vous ou par les circonstances. Ça marche bien, mais un suivi régulier est nécessaire puisque que vous devez toujours réapprendre à marcher d’un pas qui n’est pas le vôtre. 

J’ai créé le concept d’anti-coaching en mettant au point la méthode MAHALO. L’anti-coach vous amène rapidement à comprendre que les buts que vous vous fixez sont chimériques.

Avez-vous déjà remarqué qu’un coureur avance toujours plus vite vers l’arrivée qui est aussi – et à toujours été – le point de départ. Pourquoi partir pour arriver d’où vous venez ?

Poser un objectif vous maintient donc dans la croyance que vous devez faire des efforts pour changer. C’est inutile… sauf si vous en éprouvez une joie immense. Or, c’est rarement le cas.

Vous adhérerez à l’anti-coaching quand vous vous rendrez compte que vous ne faites que tourner en rond, de plus en plus vite, soit, mais en rond quand même.

Réussir sans effort ou toujours peiner plus pour ne jamais réussir ?

Le travail de l’anti-coach est de vous montrer que vous avez déjà tout. Que le jeu auquel vous jouez tous les jours consiste à ne pas croire que vous avez déjà ce tout. Vous vous contenter de peu, alors que vous pourriez avoir tout.

Un problème n’existe que si vous croyez ne pas avoir la solution. Vous jouez ensuite à tout mettre en oeuvre pour vous en éloigner dans le but de vous surprendre de l’avoir retrouvée. Or, inconsciemment, vous savez  que vous avez accès à cette solution depuis le début.

Un coach vous apprend à aller toujours plus vite dans la gestion du problème.

L’anti-coach vous montre la solution que vous vous cachez. Libre à vous ensuite de décider si vous voulez continuer à jouer à chercher. Vous pouvez aussi passer à un autre jeu.

Les méthodes conventionnelles vous apprennent à vous contenter de chaque pas fait vers un objectif inaccessible ou revu à la baisse. Objectif qui est rarement le vôtre à 100%.

MAHALO, ou l’anti-coaching, c’est dépasser vos croyances limitantes sans faire aucun effort, ni sortir de votre zone de confort.

Et si vos choix étaient délibérés ?

Le temps c'est de l'argent

MAHALO est un anti-coaching mental, qui a des répercutions sur votre entourage, par effet « tâche d’huile » : dans le travail, la famille, le sport, l’amour…

Les effets les plus fulgurants, sont la « dé-moutonisation » immédiate.

Avec MAHALO, vous sortez des règles de la masse qui rendent invisibles.

Vous cessez d’accuser les autres. Vous cessez d’être une victime. Vous gagnez en confiance et en autonomie. Vous devenez et restez RESPONSABLE

Les entreprises s’en trouvent dynamisées, la clientèle augmentée, les retours financiers mesurables.

Cette méthode est unique au monde !

Plus besoin de suivi régulier, juste au début, le temps que vous compreniez comment vous fonctionnez. Le temps aussi de bien prendre en main les quelques outils proposés dans MAHALO. En général 3 séances suffisent.

Vous devenez autonome en moins de temps qu’il ne faut pour le dire. Ensuite, selon vos attentes et besoins, une piqûre de rappel annuelle suffit.

Voilà en gros, la différence entre le coaching et l’anti-coaching. 

Pour les entreprises de grande taille, je forme des coachs MAHALO suivis en supervisions (sur place, ou par vidéo conférence).

Et quid du monde du business ?

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